事業承継・M&A
【事業承継】後継者を信じて教育し、見込みがなければ厳しくても引導を渡す
事業承継で大切なのは後継者選びですが、より大変なのは「後継者教育」です。「つらさよりも楽しさを伝える」など後継者教育のポイントを紹介します。
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