採用・教育・人事労務
人材採用ができない企業の「SNS」を駆使した採用活動のポイント
求職者と出会えないという悩みを解決する一助となるのが、SNSを駆使した採用＝SNS採用です。SNS採用で求職者との接点が増え、採用につながる可能性あります。
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日本情報マート 
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