採用・教育・人事労務
社員が喜ぶ。新しい福利厚生として奨学金の代理返還を考えてみよう
企業が日本学生支援機構に対し、社員に代わって貸与奨学金の返還分を直接送金する「企業の奨学金返還支援（代理返還）制度」のメリットや導入方法を紹介します。
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