採用・教育・人事労務
病気で身体障害が残った社員の賃金は引き下げられる？
従業員が私傷病で倒れ、当人の労働能力は従来の50％まで落ち込んでしまった場合に、給与水準をどこまで落とすことが可能かについてポイントを紹介します。
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