採用・教育・人事労務
社員の健康診断はどこまで自由にできるのか？ 場所や診断項目はルールを守りつつ工夫しよう
法定の健康診断は、会社の義務です。健康診断の対象者、診断項目、診断結果の取り扱いに関する基本ルールを、法定外の健康診断を行う場合も考慮して紹介します。
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