経営計画・組織
なぜ、長期ビジョンがある企業は強いのか？〜社員と共有する目指すべき10年後の姿
社長も社員も「10年後の目指すべき姿」を語ることができるようになるための、中小企業が長期ビジョンを策定する際の基本的な考え方を紹介します。
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