採用・教育・人事労務
本当につらい「休職者とのトラブル」を回避するために不可欠な就業規則の6つの規定
「休職」は法令上の実施義務がない故に、運用ルールが不明確になりがちです。本稿では、休職に関するルールを就業規則に定める際のポイントを紹介します。
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