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「人事はつらいよ」の検索結果
1-6件 / 6件

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2024/12/12
【人事はつらいよ】「残業するな」と言っただけなのにジタハラ(時短ハラスメント)?
リポート
2024/12/19
【人事はつらいよ】妊娠した女性社員を気遣って業務を軽くしたのにマタハラ?
リポート
2024/12/17
【人事はつらいよ】病気の社員をサポートしたいのに、社内での情報共有が違法?
リポート
2024/12/10
【人事はつらいよ】採用面接の雑談が違法なの? 聞いてはいけない“NG質問”
リポート
2024/12/24
【人事はつらいよ】社員の問題行動、さんざん我慢してきたのに、いざ懲戒処分にしたら無効?
リポート
2024/12/26
【人事はつらいよ】社員が2週間の無断欠勤……音信不通なのに解雇不可ってどういうこと?
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2025/12/22
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2026/04/06
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カスハラは必ずしも悪意ある言動から始まっているわけではありません。むしろ、会社側の対応の拙さが、「話をきちんと聞いてもらえていない」「責任を回避しようとしている」と受け取られ、顧客の怒りをエスカレートさせてしまうことが多いのです。では、これを回避するためには? 接客のポイントを心理学者の池内裕美氏が解説します。
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