採用・教育・人事労務
（2021年6月3日可決）男性社員の「育児休業」を盛り込んだ改正育児・介護休業法
男性社員のための「出生時育児休業」の新設など、改正育児・介護休業法（2021年6月3日可決）の4つの改正点のポイントを紹介します。
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