「育児・介護休業法」の検索結果 | きらやか情報ステーション

「育児・介護休業法」の検索結果

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残業する社員を「頑張っている」と評価するのは違法？今どきの人事評価のポイントを解説

【ハラスメント対策】指導はパワハラ、冗談はセクハラってどういうこと？アウトになる境界線

【ハラスメント対策】相談窓口を設置。ポイントは「相談しにくい」と思わせないこと

【ハラスメント対策】行為者の処分と被害者のケア。ハラスメントがなくても対応は必要

【ハラスメント対策】ハラスメントの再発防止。情報提供とハラスメント防止研修の実施

【ハラスメント対策】社員が取引先にハラスメントをしたらどうする？

【ハラスメント対策】ハラスメントの事実確認。順番は「相談者、第三者、行為者」

男女の賃金差異、どこからが違法な「男女差別」？

【規程・文例集】社員をハラスメントから守る！「ハラスメント防止規程」のひな型

待ったなしの三大ハラスメント対策

【改正育児・介護休業法に対応】社員の育児をサポートするための 7つの支援制度

【人事はつらいよ】妊娠した女性社員を気遣って業務を軽くしたのにマタハラ？

【規程・文例集】「ハラスメント防止方針」のひな型

【規程・文例集】改正育児・介護休業法に対応した「育児休業等に関する規程」のひな型

【改正育児・介護休業法に対応】家族を介護する社員を支援する6つの制度

マタハラ回避。育児休業中の社員に仕事を頼む際のルール

【規程・文例集】2021年6月9日公布の改正育児・介護休業法に対応した「介護休業等に関する規程」のひな型

（2021年6月3日可決）男性社員の「育児休業」を盛り込んだ改正育児・介護休業法

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