採用・教育・人事労務
繁忙期にアイドルの握手会に行く部下の年休取得は認めるべき？
“労務の勘所”が分からず判断に迷うことが多い新任管理職向けに、「残業」「年次有給休暇」「労働災害」「ハラスメント」のポイントを分かりやすく紹介します。
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