「労災」の検索結果
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飲み会が増えた社員の痛風は「労災」になるか?
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用がないのに早く出社する社員……。労働時間管理と安全管理のルール作りが肝心
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繁忙期にアイドルの握手会に行く部下の年休取得は認めるべき?
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自社に必要な「安全衛生管理体制」が一目で分かる! ホワイトカラーも要チェックの担当者・委員会一覧表
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【規程・文例集】最新法令に対応した 「安全衛生管理規程」のひな型
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「ワーケーション」の労務管理は業務とプライベートの線引きが重要!
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【労基署の臨検】 監督官は書類のどこを見る? 36協定、労働条件通知書などのチェックポイント
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仕事中の事故で障害が残ってしまったら、保険でどこまで保障される?
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「自分はまだ若い!」と思っている高齢社員の労災はどう防ぐ?
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「自宅の階段から転倒」など。事例で考えるリモートワークの労災
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建設業の労災防止! 注文者や事業者それぞれの義務と、建設業特有の安全衛生管理体制をチェック
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【規程・文例集】最新法令に対応した「安全衛生委員会規程」のひな型
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【労基署の臨検】 臨検の種類は? 厳しさは? 「指摘を受けたら真摯に対応」が鉄則!
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【規程・文例集】「災害補償規程」のひな型
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運輸安全マネジメントのポイント
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労災の「法定補償の支給額」と「法定外補償の相場」
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転んでも労災! 実録 小さな製造業の社長が労災対応で処罰された経緯
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【労災の落とし穴(製造業)】 本人のミスなら自己責任?
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【労災の落とし穴(製造業)】化学物質による中毒症状は労災?
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【労災の落とし穴(製造業)】休憩時間中にけがしたら労災?
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【労災の落とし穴(建設業)】 熱中症は労災になる? ならない?
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【労災の落とし穴(製造業)】 労災かくしで労基署の調査が!?
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【労災の落とし穴(製造業)】 腰痛の悪化は労災にならない?
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【労災の落とし穴(製造業)】 労災に健康保険を使ったら違法?
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【労災の落とし穴(建設業)】 突風は自然現象だけど労災になる?