採用・教育・人事労務
【コスト削減】合法的な社会保険料の削減方法。労働時間や賃金を工夫すれば実現できる
標準報酬月額、標準賞与額に着目し、社会保険料を合法的に削減する方法の例として、「フレックスタイム制の導入」「賞与のコントロール」の2点を紹介します。
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